УТВЕРЖДЕНО
приказом от 01.09.2025 г. № 257/2
Изменения в положении «Об оплате труда»
1.1.Пункт 5.4 читать в следующей редакции:
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются педагогическим работникам
за:







Руководство кабинетами;
Руководство группами обучающихся, получающих платные образовательные услуги;
Руководство отделами;
Работа в образцовом детском коллективе;
Сохранность контингента обучающихся более 85%;
Качественный и стабильный рост результатов воспитанников, детских коллективов в
отношении предыдущих трёх лет;
 Надбавка молодому специалисту устанавливается в размере 3000 рублей ежемесячно,
в соответствии с Коллективным договором.
Выплаты могут быть установлены на полугодие, учебный год.
1.2. В пункте 6 таблицу «Критерии стимулирующих выплат педагогических и иных
работников» читать в следующей редакции:
Критерии стимулирующих
выплат педагогических и иных работников
Наименование
Качественный показатель
Оценочный
стимулирующей
показатель
выплаты
Педагоги дополнительного образования, концертмейстеры
За высокие
Качественное
освоение
обучающимися
Наличие
показатели в труде, дополнительной образовательной программы,
сертификата,
организацию
высокие
достижения
обучающихся
на отзыва, справки
успешной и
всероссийском, региональном, муниципальном, наличие приказа,
эффективной
городском конкурсах
диплома
образовательной
Оптимальные показатели итоговой аттестации,
деятельности,
подготовка
победителей
конкурсов,
соревнований
Результативную работу в объединениях
платной образовательной деятельности
Высокий уровень развития обучающихся по
По результатам
результатам
мониторинга
Внедрение инновационных технологий в
Наличие
педагогический
процесс;
внедрение
методической
современных методов и разработок в
разработки,
образовательный
процесс,
использование перспективного
инновационных и (или) авторских программ в
плана,
учебно-воспитательной работе
календарного
Проявленную инициативу и творчество при плана, конспекты
проведении методических недель, оптимальные
проведенных

ЗУНы, сформированные
компетентности

компетенции

и

мероприятий в
электронном
виде, отзывы
сотрудников,
родителей
Справка по
итогам
мониторинга
По итоговому
приказу

Высокая
сохранность
контингента
обучающихся, оптимальная преемственность
образовательного процесса
Организация и проведение мероприятий,
повышающих
авторитет
и
имидж
образовательного учреждения у воспитанников,
родителей, общественности
Эффективность
Активное участие в воспитательных проектах и
По факту
организации
программах
мастер-классах,
совместных
учебномероприятиях детей и родителей
воспитательной
Эффективную организацию оздоровительной
деятельности
кампании.
Эффективная
Представление передового педагогического
По факту
работа по
опыта на педагогических советах, СМИ,
повышению
районных и областных семинарах участие в
профессионального семинарах, открытых мероприятий на уровне
уровня
учреждения, города, района, области
Высокий уровень За
качественное
выполнение
решений
По факту
исполнительской
педсоветов, методического совета, совета
дисциплины
учреждения, приказов руководителя
Поручений учредителя
Своевременная сдача отчетных документов,
По факту
качественное заполнение журналов учета
работы
педагогов
дополнительного
образования
Эффективное
Применение в работе ИКТ-технологий,
Конспекты
использование
в здоровье сберегающих технологий, применение
занятий
образовательном
методов-проектов,
личностно
–
процессе
ориентированных технологий.
современных
Работа с электронными ресурсами
образовательных
технологий
Участие
в Наличие
собственных
методических
По факту
методической
разработок, рекомендаций, учебных пособий,
работе учреждения проведение мастер-классов, выступление на
семинарах, педсоветах, круглых столах
Участие
в Разработка экспериментальных и авторских
По факту
инновационной
образовательных
программ,
разработка
работе
проектов, участие в творческих группах,
организация исследовательской деятельности
обучающихся
За
выполнение Участие в детских праздниках, общественных По факту участия,
особо важных и мероприятиях коллектива учреждения
оценка при

ответственных
работ

обсуждении
мероприятия
По факту

Оформление коридоров и холлов, выставочного
зала,
изготовление
нетрадиционного
оборудования и интерьерных решений
Работа над
Системная работа над единой методической
По факту
повышением
темой, разработка тем по самообразованию,
квалификации
практическое участие в спецкурсах, педсоветах,
активная работа с библиотечным фондом и
интернет ресурсами
Работа на имидж
Лояльность к учреждению, формирование
По факту
учреждения
положительной среды в педагогическом и
детском коллективе, подготовка публикаций в
СМИ и информации на сайт учреждения,
участие
в
смотре
художественной
самодеятельности, спартакиаде педагогических
работников
Создание
Образцовое содержание кабинета, развитие
По факту
педагогическиучебно-методического
и
материальноразвивающей
технического обеспечения, активное участие в
среды
проекте «Цветущий вернисаж»
Эффективная
Качественное
проведение
совместных
По факту
работа с
мероприятий с родителями, участие в
родителями
родительском лектории, клубе «Семья»,
обучающихся
организация и проведение родительских
собраний,
участие
в
родительских
конференциях
Методисты, педагог – организатор, педагог - психолог
За интенсивность и Высокие результаты творческой деятельности
Дипломы,
высокие
воспитанников, педагогов,
учреждения на итоговые приказы
показатели в труде, муниципальном, региональном, федеральном
стабильность
и уровнях
рост
качества
обучения
Внедрение современных технологий, методик,
передового педагогического
опыта в
По факту
образовательный и воспитательный процесс,
использование
инновационных
и
(или)
авторских программ
Результативное
проведение
семинаров,
Приказ
совещаний, конференций и др. на базе
руководителя
учреждения, на уровне района, области
Креативный и педагогически целесообразный
подход к организации проектов, массовых
мероприятий, конкурсов, соревнований с
применением принципов:
коллективного
творчества, новизны, взаимопомощи

Приказ
руководителя

Высокие результаты личного участия в
муниципальных, региональных, всероссийских
конкурсах,
проектах,
способствующих
развитию имиджа учреждения. Развития
методической службы учреждения
Качественное ведение документации по
номенклатуре дел в рамках своей компетенции
За
качество Высокий уровень подготовки сценариев,
выполнения
программ, методических подборок, портфолио,
должностных
опыта педагогических работников, родителей
обязанностей
креативный и педагогически целесообразный
подход к организации проектов с применением
принципов:
коллективного творчества,
новизны, взаимопомощи
Высокий
уровень
исполнительской
дисциплины: подготовка в установленные
сроки проектов приказов, смет, планов работы,
программ и др.
Отсутствие
замечаний
со
стороны
администрации по качеству выполненных работ

За выполнение
особо важных и
ответственных
работ

Работа на имидж
учреждения

Педагогически обоснованное взаимодействие с
семьями воспитанников, педагогами отсутствие
конфликтных
ситуаций,
создание
работоспособной атмосферы в коллективе
Высокое качество организации сетевого
взаимодействия
с
МОУ,
социальными
партнёрами, общественными организациями и
объединениями
Организация и проведение мероприятий,
повышающих авторитет и имидж
образовательного учреждения у
воспитанников, родителей, общественности
Участие в инновационной деятельности,
ведение экспериментальной работы в рамках
выполнения
федеральных,
региональных,
муниципальных
и
иных
утвержденных
программ, конкурсном движении.
Руководство
летними
оздоровительными
лагерями, отрядами, руководство проектами
Качественное и своевременное представление
материалов,
отражающих
деятельность
учреждения на сайт учреждения, в СМИ
Лояльное отношение к политике, традициям,
сформированным
в
учреждении,
педагогическом и детском коллективе, участие
в смотре художественной самодеятельности,
спартакиаде педагогических работников

По факту

По факту
По факту
исполнения

Отсутствие
замечаний со
стороны
руководителя

По факту
По отзывам и
факту работы
По факту

По факту

По факту
По факту

По факту

Участие
в
работе
общественных
педагогических движениях, объединениях,
способствующей популяризации деятельности
учреждения, педагогически целесообразное
взаимодействие с социальными партнёрами,
родителями
Работа
над Активное участие в педагогических советах,
профессиональным семинарах различного уровня, проектной и
ростом
иной деятельности.
Подготовка портфолио, работа на единой
методической
темой,
темой
по
самообразованию
Создание
Образцовое
содержание
методических
педагогическинакопительных материалов в методическом
развивающей
кабинете, развитие учебно-методического и
среды
материально-технического
обеспечения,
активное участие в проекте «Цветущий
вернисаж»
Заместители директора
Сформированность
эффективного стиля
управления, внедрение современных методов
управления,
способствующих
созданию
высокой мотивационной среды
среди
педагогов и специалистов
Внедрение в учебно – воспитательный процесс
современных
технологий,
методологий,
передового
педагогического
опыта.
Организацию
инновационной
работы,
разработке авторских модифицированных
программ
Высокая результативность образовательной,
конкурсной, соревновательной деятельности
За эффективную
Личное участие в муниципальных, областных,
организацию
всероссийских конкурсах, мероприятиях, в
инновационной
интересах образовательного учреждения
работыРуководство инновационными программами,
организацию
проектами, работа над развитием содержания
управленческой
дополнительного образования, управленческой,
работы
методической деятельности
Эффективное руководство
комиссиями,
творческими группами, лабораториями
За
качество Высокий уровень развития воспитанников
выполнения
учреждения, реализации
образовательной
должностных
программы учреждения, концепции развития
обязанностей
учреждения
Высокая результативность образовательной,
конкурсной деятельности обучающихся
За интенсивность
и высокие
показатели в труде

По результатам
деятельности

По результатам
деятельности
По результатам
деятельности

По результатам
деятельности
По результатам
деятельности

По результатам
деятельности
По результатам
деятельности

По результатам
мониторинга

Результативную работу обучающихся по
овладению ЗУНами
Высокий
уровень
исполнительской
дисциплины
Аналитическую подготовку документов

За выполнение
особо важных и
ответственных
работ

Своевременное и качественное оформление
документации: локальных актов, планов
работы, графиков, табелей учёта работы ПДО
Эффективная
организация
работы
с
родителями обучающихся или законными
представителями
Эффективная организация работы с социальнонеблагополучными семьями
Обеспечение
безопасности
участников
образовательного процесса в рамках своей
компетенции
Участие и организация
мероприятий,
способствующих обеспечить безопасность
участников образовательного процесса:
- отсутствие случаев травматизма связанных с
нарушением технических
и
санитарногигиенических норм

Организация и проведение мероприятий,
повышающих
авторитет
и
имидж
образовательного учреждения у воспитанников,
родителей, общественности
Участие в инновационной деятельности,
ведение экспериментальной работы в рамках
выполнения
федеральных,
региональных,
муниципальных
и
иных
утвержденных
программ
Организация и личное участие в мероприятиях,
способствующих сплочению педагогического
коллектива
Качественное
выполнение
поручений
руководителя образовательного учреждения,
повышающих статусность учреждения, его
имидж,
своевременная
и
качественная
подготовка отчётной документации
За интенсивность и Организация
работы,
способствующей
высокие
качественному и своевременному набору детей
показатели в труде в объединения, мероприятий, мероприятий,
способствующих сохранности контингента
обучающихся
Организация и проведение мероприятий,
повышающих
авторитет
и
имидж

Отсутствие
замечаний со
стороны
администрации
По факту
По факту
По факту
По факту

По факту

По факту

По факту
По факту

По факту
деятельности
По факту

образовательного учреждения у воспитанников,
родителей, общественности
Эффективная
организация
методических
совещаний, педагогических советов, лекториев,
консультаций, спецкурсов
Педагогически обоснованное взаимодействие с
педогамии,
родителями
обучающихся,
отсутствие конфликтных ситуаций, умение
грамотно выстраивать отношения в коллективе
Специалист по кадрам
За
качество За качественную работу по
подготовке
выполняемых
служебной и иной документации
работ
Оперативную
подготовку
аналитических
документов
За качественный контроль за исполнением
сроков входящей документации и плановых
сроков формирования проектов приказов и
локальных актов
За внедрение в работу по делопроизводству
электронного документооборота, эффективной
организации документирования учреждения
За качественное оформление и подготовку
документов в соответствии с номенклатурой
дел
За качественную организацию работы по
документальному
и
информационному
За выполнение
обеспечению деятельности руководителя
особо важных и
ответственных
Отсутствие
замечаний
со
стороны
работ
руководителя,
качественное выполнение
поручений руководителя
Качественное проведение организационных
мероприятий, способствующих оперативному
За эффективное
информированию руководителя о состоянии
выполнение
Личное
участие
в
мероприятиях,
должностных
поддерживающих имидж учреждения, в
обязанностей
профессиональных конкурсах
Заведующий хозяйством
Сформированность
эффективного стиля
управления, внедрение современных методов
способствующих
созданию
За интенсивность и управления,
высокой
мотивационной
среды
среди
высокие
показатели в труде технического персонала, специалистов
Оперативность
выполнения
заявок
по
приобретению материалов и оборудования

По факту
По факту

По факту
По факту

По факту
По факту
По факту
По факту
По факту

По факту

За эффективную работу
по развитию
материально – технической базы учреждения.
Эффективная работа по созданию оптимальных
условий развивающей среды учреждения

По факту

За привлечение
спонсорских средств,
нестандартное
решение
вопросов
многоканального финансирования

По факту

За качественную работу по созданию
оптимальной санитарно – гигиенической среды
в учреждении

По факту

За качественную работу по организации
ремонтных работ здания и сооружений

По факту
По факту

Внедрение современных методов управления,
способствующих
созданию
высокой
мотивационной среды
среди технического
персонала, специалистов

Качество
выполняемой
работы

За
качественное выполнение поручений
руководителя,
своевременное,
точное
оперативное информирование
За качественное контроль за обеспечением
санитарно-гигиенических норм учебных и
служебных помещений

За оперативность выполнения заявок по
устранению
технических
неполадок,
эффективную работу по сохранению теплового
режима, создание оптимальных условий для
сохранения жизни и здоровья обучающихся
Оперативную работу с поставщиками
За эффективное
Отсутствие
замечаний
со
стороны
выполнение
руководителя. За качественную работу по
должностных
созданию
оптимальной
санитарно
–
обязанностей
гигиенической среды в учреждении
Специалист по охране труда
Обеспечение
безопасности
участников
образовательного процесса в рамках своей
компетенции
Участие и организация
мероприятий,
За интенсивность и
способствующих обеспечить безопасность
высокие
участников образовательного процесса:
показатели в труде
- отсутствие случаев травматизма связанных с
нарушением технических
и
санитарногигиенических норм

По факту

По факту

По факту

За эффективное
выполнение
должностных
обязанностей
Выполнение особо
важных поручений

Качественная и своевременная подготовка
локальных актов, планов работы, отчётов и
информаций

По факту

Отсутствие
замечаний
со
стороны
руководителя,
качественное
выполнение
срочных поручений руководителя
Личное участие в мероприятиях,
способствующих формированию
положительного имиджа учреждения
Личное участие в профессиональных и иных
конкурсах, проектах

По факту

Технический персонал (уборщик производственных и служебных помещений,
гардеробщик, сторож, вахтер, дворник, рабочий по обслуживанию зданий и
сооружений, электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования, костюмер)

Качество
выполняемой
работы

За эффективное
выполнение
должностных
обязанностей
Качество
выполняемой
работы
За эффективное
выполнение
должностных
обязанностей
Качество
выполняемой
работы
За эффективное
выполнение
должностных
обязанностей

Качественное выполнение
должностных
обязанностей,
способствующих
созданию
безопасной санитарно – гигиенической,
развивающей
среды
образовательного
учреждения,
оперативную
работу
по
подготовке костюмов результативную работу
по сохранности имущества учреждения

По факту

Отсутствие
замечаний
со
стороны
руководителя, заместителей директора

По факту

Звукорежиссер
Качественное
исполнение
должностных
обязанностей, отсутствие замечаний со стороны
руководителя
Внедрение в работу ИКТ, новой техники и
технологий по улучшению звука речи при
проведении мероприятий
Системный администратор
Качественное
исполнение
должностных
обязанностей, отсутствие замечаний со стороны
руководителя
Качественная работа внутренней локальной
интернет сети
Качественное
обеспечение
работы
компьютерной техники

По факту
По факту

По факту
По факту

Специалист по закупкам

За эффективное
выполнение
должностных
обязанностей

Качественное
выполнение
должностных
обязанностей.
Качественное и своевременное заключение
контрактов с поставщиками
Отсутствие
замечаний
со
стороны
централизованной бухгалтерии
Своевременное и достоверное размещение
информации на официальном сайте bus.gov.ru

По факту