Муниципальное казенное образовательное учреждение
дополнительного образования «Дом детского творчества»
ПРИНЯТО
на заседании
педагогического совета
от «_11_» ___02____2026 г
Протокол №__3___
УТВЕРЖДАЮ
Директор МКОУ ДО
«Дом детского творчества»
«____» _________ 2026 г.
___________Т.А.Прохорова
Прохорова
Татьяна
Александровна
СОГЛАСОВАНО
на заседании
Совета родителей
от «_10_» ___02____2026г.
Подписано
цифровой подписью:
Прохорова Татьяна
Александровна
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛЕТНЕМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ
С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ
г. Людиново
2026 г.
1. Общие положения
1.1.Положение о летнем оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей
в период каникул (далее – Положение) регулирует деятельность летнего
оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – Лагерь), который
организуется для обучающихся образовательного учреждения в период летних
каникул на базе Муниципального казенного общеобразовательного учреждения
дополнительного образования «Дом детского творчества»(далее Учреждение)
1.2.Настоящее Положение разработано в соответствии со
следующими нормативными документами:
Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-Ф3 «Об образовании в
Российской Федерации» с изменениями на 29 декабря 2025 года;
Федеральный закон от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав
ребенка в Российской Федерации» с изменениями на 29 декабря 2025 года;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от
13.07.2017 №656 «Об утверждении примерных положений об организациях
отдыха детей и их оздоровления»;
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития России от
14.11.2011 №18-2/10/1-7164 «О типовом положении о детском
оздоровительном лагере»;
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации от 28.09.2020 №28 «Об утверждении СП 2.4.4.3648-20
«Санитарно-эпидемиологические требования к организации воспитания и
обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
ГОСТ Р 52887-2018 Национальный стандарт Российской Федерации.Услуги
детям в организациях отдыха и оздоровления» (утв. и введен в действие
Приказом Росстандарта от 31.07.2018 № 444-ст.)
Устав Муниципального казенного общеобразовательного учреждения
дополнительного образования «Дом детского творчества»
1.3.Лагерь создается для детей в возрасте от 7лет до14 лет включительно,
обучающихся Учреждения, проживающие в Людиновском муниципальном
округе, для иной категории детей при наличии свободных мест, или за полную
родительскую плату. Преимущественное право имеют дети группы
социального риска, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
1.4.Предметом деятельности лагеря являются организация и проведение
мероприятий, направленных на отдых и оздоровление детей, в каникулярное время, а
также реализация дополнительных общеразвивающих программ.
1.5.В лагерь принимаются дети, не имеющие медицинских противопоказаний
для пребывания в лагере. Пребывание детей в лагере регулируется
законодательством Российской Федерации и договором об организации отдыха и
оздоровления ребенка, заключенным с родителями (законными представителями)
детей.
1.6.Деятельность детей в лагере организуется как в одновозрастных, так и в
разновозрастных объединениях детей (отряды, группы, команды),в зависимости от
направленности
(тематики) программ смен лагеря, интересов детей,
образовательных и воспитательных задач лагеря.
Содержание, формы и методы работы лагеря определяются с учетом
интересов детей.
2. Цели и задачи лагеря
2.1 Целями деятельности лагеря являются:
а) выявление и развитие творческого потенциала детей, развитие разносторонних
интересов детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном,
нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической
культурой и спортом;
б) социализация детей, развитие коммуникативных и лидерских качеств детей,
формирование у детей культуры и навыков здорового и безопасного образа жизни, общей
культуры детей, обеспечение духовно-нравственного, гражданско- патриотического,
трудового воспитания детей;
в) организация размещения детей в лагере и обеспечение их питанием в
соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими
нормативами Российской Федерации;
г) создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития,
укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей.
2.2.Основными задачами лагеря являются:
а) осуществление культурно-досуговой, краеведческой, экскурсионной деятельности,
обеспечивающих рациональное использование свободного времени детей, их духовнонравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;
б) осуществление деятельности, направленной на:
Развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у
детей;
Развитие физической культуры и спорта детей, в том числе на физическое
развитие и укрепление здоровья детей;
в) осуществление образовательной деятельности по реализации краткосрочных
дополнительных общеобразовательных и общеразвивающих программ;
г) организация условий размещения детей, обеспечение их полноценным
питанием и достаточным количеством питьевой воды;
д) обеспечение безопасных условий жизнедеятельности детей;
е) организация оказания медицинской помощи детям в период их пребывания в
лагере, формирование навыков здорового образа жизни у детей;
ж) осуществление психолого-педагогической деятельности, направленной на
улучшениепсихологическогосостояниядетейиихадаптациюкусловиямлагеря.
3. Организация деятельности лагеря
3.1.Лагерь создается в Учреждении на время работы в соответствии
с распоряжением администрации Людиновского района. Лагерь
функционирует в период летних каникул в течение 21дня.
3.2.Лагерь не является юридическим лицом.
3.3.Организация работы лагеря осуществляется в режиме пребывания
детей(с понедельника по субботу, воскресенье - выходной) с 9.00 до 15.00 часов,
с обязательной организацией 2-х разового питания (завтрак, обед).
3.4.При формировании лагеря обеспечиваются условия жизнедеятельности
детей, включая организацию размещения, питания, медицинского обеспечения и др.
3.5.Управление
лагерем
строится
на
принципах,
обеспечивающих
государственно-общественный
характер
управления.
3.6.В лагере не допускаются создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных
движений и организаций.
3.7.Финансово-хозяйственную
деятельность
и
финансирование
мероприятий, связанных с функционированием лагеря, осуществляет
Учреждение.
3.8.Содержание, формы, методы, работы лагеря, а также порядок и условия
пребывания в лагере детей определяются Уставом Учреждения и нормативноправовой базой лагеря.
3.9.Питание детей в лагере осуществляется на основании
распорядительного документа директора.
3.10.Медицинское
обслуживание
детей
осуществляется
медицинским
Учреждением на основании договора о совместной деятельности по организации
медицинского обслуживания детей в лагере с дневным пребыванием при
образовательном учреждении в период каникул..
3.11.
Учреждение
обеспечивает
предоставление
помещений
с
соответствующими условиями для работы медицинского персонала, а также
осуществляет контроль за его деятельностью в целях охраны и укрепления здоровья
детей в лагере.
3.12.Непосредственное руководство лагерем осуществляет начальник лагеря.
3.13. Начальник лагеря назначается приказом директора Учреждения.
3.14. Порядок замещения должности начальника лагеря устанавливается
Учреждением в соответствии с Уставом и действующим законодательством
Российской Федерации.
3.15. Права и обязанности начальника лагеря определяются в
установленном порядке нормативными правовыми актами Российской
Федерации, субъектов Российской Федерации, Уставом Учреждения.
3.16. Начальник лагеря:
Действует от имени лагеря , представляет его во всех учреждениях и
организациях;
Несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке и
Уставом Учреждения ответственность за деятельность лагеря, жизнь, здоровье
детей и работников лагеря во время нахождения в лагере, нарушение прав,
свобод детей и работников лагеря; соответствие форм, методов и средств
организации воспитательного процесса возрасту, интересам и потребностям
детей;
планирует, организует и контролирует деятельность лагеря, отвечает за
качество и эффективность его работы;
несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время
нахождения в лагере, соблюдение норм охраны труда и техники
безопасности;
несет ответственность за перевозку детей всеми видами транспорта
обеспечивает предоставление родителям (законным представителям) и детям
полную и своевременную информацию об их обязанностях, правах, условиях
пребывания детей в лагере и о предоставляемых детям услугах;
4. Комплектование лагеря
4.1.Комплектование лагеря определяется согласно п.п. 1.3, 1.5
настоящего Положения.
4.2.В лагере создаются отряды детей с учетом их возраста. Количество отрядов
определяется, исходя из их предельной наполняемости.
4.3.В лагерь принимаются дети в возрасте от 7 лет до 14 лет при наличии
медицинских документов о состоянии здоровья детей, а также сведений
об отсутствии контактов с инфекционными заболеваниями.
Права и обязанности обучающихся , посещающих лагерь:
Обучающиеся летнего лагеря имеют право:
На временное прекращение посещение лагеря по болезни;
На свободное участие в запланированных досуговых мероприятиях;
На участие в самоуправлении лагеря.
На
участие
в
самоуправлении.
Обучающиеся летнего лагеря обязаны:
Выполнять требования данного Положения, других локальных актов и
документов, регламентирующих деятельность лагеря;
Бережно относиться к используемому имуществу;
Выполнять законные требования администрации и работников лагеря
Не допускается уход обучающегося с территории лагеря без разрешения
начальника лагеря.
5. Кадры, условия труда работников
5.1.Подбор кадров для проведения смены лагеря осуществляет начальник
лагеря совместно с директором Учреждения.
5.2.Штатное расписание формируется в соответствии с локальными актами
Учреждения..
5.3.К работе в летний оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей
допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской
Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью ,а
также прошедшие обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры (обследования).
5.4.Весь персонал лагеря допускается к работе с детьми только после
проведения инструктажа по технике безопасности, охране труда, правилам
пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, предупреждению
несчастных случаев с детьми. Инструктажи проводит ответственное лицо,
назначенное директором Учреждения.
5.5.Медицинский работник лагеря работает на основе договора с
медицинской организацией.
5.6.Все работники лагеря в пределах возложенных на них обязанностей
несут персональную ответственность за безопасность жизни и здоровья детей,
находящихся на отдыхе в лагере.
5.7.Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями своего
труда, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и должностными
обязанностями.
6. Штаты, финансирование, бухгалтерский учёт и отчётность
6.1.Штатное расписание лагеря и смету расходов утверждает
директор Учреждения.
6.2.Финансирование работы лагеря осуществляется за счет средств областного и
муниципального бюджета, родительской платы (если приобретена путевка).
6.3. Учредитель контролирует правильность и целесообразность
расходования выделенных средств на содержание оздоровительного лагеря.
6.4. За сохранность имущества и инвентаря ответственность несет
начальник лагеря.
6.5.Начальник лагеря отчитывается перед директором Учреждения по
итогам деятельности лагеря.
7. Документация лагеря
7.1.К основной документации лагеря относятся:
Заявления родителей;
- Программа воспитательной работы летнего оздоровительного лагеря с дневным
пребыванием детей;
- План работы на смену;
- Списки детей по отрядам;
- Табель учета питания;
- Ежедневное меню;
- Распорядок дня;
- Приказы вышестоящих организаций по основной деятельности детского
оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей;
- Положение о летнем оздоровительном лагере;
- Журнал регистрации и инструктажа по технике безопасности и охране труда;
- Документация по охране труда;
- Должностные инструкции.
8. Особые условия
8.1. Под особыми понимаются условия, когда дети выезжают на
мероприятия продолжительностью более трех часов.
В этом случае издается приказ по Учреждению об изменении режима дня и
порядке организации питания, проведения соответствующих инструктажей по технике
безопасности.